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Private vorsorge ist wichtig und wird zukünftig unabdingbar sein.
Gerade für Frauen, deren Erwerbsbiographien häufig durch die Familienphase unterbrochen wird, die immer noch durchschnittlich weniger Einkommen erzielen als Ihre Arbeitskollegen und häufig in Arbeitsbereichen beschäftigt sind, dessen Verdienstmöglichkeiten geringer sind als in anderen Branchen.
Ansprüche aus der gesetzlichen Rentenversicherung fallen für Frauen damit im Schnitt geringerer aus als bei den Männern, bei gleichzeitig höherer durchschnittlicher Lebenserwartung. Wichtig sei daher eine aktive Altersvorsorge, um später einmal nicht auf die Rentenansprüche des Ehemanns angewesen zu sein.
Der Gesetzgeber hat hier, neben der Privaten Vorsorge, verschiedene Konzepte für förderfähig erachtet.
Ob nun eine sog. Riester-Rente, eine Basisvorsorge oder eine Betriebliche Altersvorsorge für sie geeignet ist, hängt natürlich von Ihrer persönlichen Situation ab.
Gerne erstellen wir mit Ihnen gemeinsam ein persönliches Konzept unter der Betrachtung aller Fördermöglichkeiten.
- Riester-Förderung
- Basisrente
- Betriebliche Altersvorsorge
- Minijobrente
- Private Vorsorge
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